L'ENERGIE EST EN NOUS
Réponse à un ami qui tempête contre les "responsables qui ne font rien ou presque" :
J'emprunte au coaching, nouveau mode d'implication/exploitation de ce qu’il est convenu d’appeler ressources humaines au lieur de travailleur(e)s, soit dit en passant, la formule "l'énergie est en nous"
Nous devons, chacune et chacun, nous impliquer dans les actions nécessaires aux changements que nous réclamons. Amicalement
Nouvelle réponse à cet ami :
Il m’est arrivé de dire à un responsable gouvernemental, qui s'est fâché, probablement parce que j'ai visé (presque) juste, "l'élection ou la désignation d’individu à une fonction ne me paraît pas toujours correspondre à ses compétences réelles. De plus, en l'absence de charte ou/et de descriptif de fonction, il est livré à lui-même » Dans le même temps la population continue à lui faire crédit de compétences et de valeurs positives. Car, la culture de la superstructure dominatrice et tutrice est encore intériorisée en une grande majorité d'entre nous.
Je permets de penser que nous avons besoin de temps pour atteindre l’image qu'une frange de la population a des Droits du marocain et de la marocaine et que la longueur de ce temps nécessaire dépend de nous
Il m’est arrivé de dire à un responsable gouvernemental, qui s'est fâché, probablement parce que j'ai visé (presque) juste, "l'élection ou la désignation d’individu à une fonction ne me paraît pas toujours correspondre à ses compétences réelles. De plus, en l'absence de charte ou/et de descriptif de fonction, il est livré à lui-même » Dans le même temps la population continue à lui faire crédit de compétences et de valeurs positives. Car, la culture de la superstructure dominatrice et tutrice est encore intériorisée en une grande majorité d'entre nous.
Je permets de penser que nous avons besoin de temps pour atteindre l’image qu'une frange de la population a des Droits du marocain et de la marocaine et que la longueur de ce temps nécessaire dépend de nous
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